En nuestra vida laboral, el proceso de toma de decisiones es sin duda una de las mayores responsabilidades que tenemos porque de ello depende el éxito en nuestro desarrollo personal y el impacto que tengamos en la organización.
Se dice, con frecuencia que las decisiones se constituyen en el motor de todos los espacios de nuestras vidas y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización.

1. Recolectar información sobre situaciones que requieren de una decisión, consultando diferentes fuentes y aplicando diferentes técnicas
2. Identificar alternativas de decisión sobre una situación por decidir aplicando técnicas creativas y siguiendo parámetros establecidos.
3. Definir criterios de decisión para analizar las alternativas identificadas
4. Evaluar alternativas de decisión con base en criterios establecidos y herramientas propias.
5. Elegir la alternativa de decisión que resulta la mejor opción para atender la situación por decidir.
6. Ejecutar la alternativa seleccionada de acuerdo con los procedimiento establecidos por la empresa.
7. Hacer seguimiento a la decisión y reaccionar a los logros.

El curso está dirigido para profesionales, técnicos, empresarios, directivos, gerentes, supervisores, mandos medios, o personas con competencia en la realización de un conjunto de actividades laborales muy variadas, en su mayoría complejas y no rutinarias, las cuales se ejecutan en diversos contextos. El trabajador o trabajadora cuenta con autonomía y se le delegan responsabilidades para que oriente y supervise el trabajo de otros, de acuerdo con las políticas y los procedimientos empresariales.

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