Autoaprendizaje y desarrollo personal en el nivel administrativo

Autoaprendizaje y desarrollo personal en el nivel administrativo
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Autoaprendizaje y desarrollo personal en el nivel administrativo

Curso del área ocupacional de Finanzas y Administración, categoría de Gestión Organizacional.

 

 

Duración 50 horas
Generalidades El objetivo del módulo es busca que las personas adquieran un conocimiento de sí mismas, acepten su propia condición como individuos e identifiquen claramente su papel como integrantes de un grupo familiar, social o laboral. El conocimiento de los diferentes escenarios en que interactúa, su claridad frente a los mismos, debe permitirles comprender la necesidad de enfrentarse a nuevos aprendizajes que no siempre deben estar motivados por una requerimiento externos sino que deben surgir de una motivación interior, de un deseo de la persona misma como un interés de estar acorde con las exigencias de mundo moderno.

Está dirigido a personas del nivel administrativo de las organizaciones definidas como: Personas con competencia en el desempeño de actividades laborales muy variadas que se desarrollan en diversos contextos y que en su mayoría son complejas y no rutinarias. Al trabajador o trabajadora se le da autonomía y se le delegan responsabilidades con base en políticas y procedimientos empresariales para que oriente y supervise el trabajo de otros.

Contenidos – Entorno laboral
– Aprendizaje
– Estrategias de autoaprendizaje
– El autoaprendizaje y el desarrollo personal
– Evaluación del proceso de aprendizaje
Metodología Formación virtual
Requisitos de ingreso Se requiere una dedicación de 2 horas diarias en Promedio .

Se requiere que el estudiante AVA tenga dominio de las condiciones básicas relacionadas con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación: correo electrónico, chats, Messenger, procesadores de texto, hojas de cálculo, software para presentaciones, Internet, navegadores y otros sistemas y herramientas tecnológicas necesarias para la formación virtual.

 

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